Teams Building Nature
Un team building qui transforme une sortie nature en progrès d’équipe
Une expérience au grand air qui combine formation, esprit d’équipe et dépassement de soi. Un format cadré, inspiré du terrain et animé comme une action de formation : ateliers courts, mises en situation, puis debrief structuré. Au programme : communication, feedback, cohésion et prise de décision — pour créer du lien et surtout transférer des apprentissages concrets dans le quotidien de l’équipe.
Cohésion • Communication • Décision
Apprentissages transférables
Une expérience structurée comme une formation : observation, pratique, debrief. Vous repartez avec des repères concrets (rôles, coordination, feedback, arbitrages).
Dynamique d’équipe
Défis conçus pour renforcer coopération, confiance et entraide. Un cadre bienveillant pour (re)créer du lien et améliorer la communication au quotidien.
Leadership & décisions
Gérer l’effort, les priorités et les imprévus : un terrain idéal pour travailler la prise de décision, le leadership tournant et la responsabilité partagée.
Un cadre simple pour ancrer les apprentissages
Rituels d’équipe
Ouverture et clôture, intention, “météo intérieure”, feedback 3x3 (faits | impacts | pistes) : un format court, clair, actionnable.
Ateliers terrain
Écoute active, communication (CNV), leadership tournant, résolution de problèmes : des outils concrets testés en situation réelle.
Sens & écogestes
Leave No Trace, sobriété, respect du milieu : un cadre qui responsabilise et renforce le collectif, sans discours moralisateur.
Des programmes modulables de 1 à 2 jours
- Brief sécurité & éco-responsabilité, répartition des rôles (leader, éclaireur, logistique, bien-être).
- Randonnée 8–12 km (D+ modéré) + ateliers (communication, coopération, décisions).
- Défis : orientation simplifiée, montage d’abri, gestion de l’effort et coordination.
- Debrief structuré + livrable de synthèse + plan d’actions pour l’équipe.
- Jour 1 : itinérance 10–15 km, ateliers d’équipe, bivouac encadré, veillée (sans alcool).
- Jour 2 : reprise progressive, micro-challenges, démontage & Leave No Trace.
- Restitution : livrable de synthèse (forces, axes de progrès, engagements) + plan d’actions.
Encadrement par formateur(s) expérimenté(s) et, selon le terrain choisi, Accompagnateur en Montagne (AMM) partenaire pour la sécurité et l’itinérance. Itinéraires adaptés au niveau de votre équipe.
Exemples de parcours réels (références) :
Des tarifs clairs pour les entreprises
- 1 formateur-animateur
- Parcours découverte & atelier coopération
- Debrief opérationnel
- 1 formateur-animateur
- Randonnée 8–12 km + ateliers
- Restitution écrite (synthèse d’équipe)
- 2 jours d’itinérance + veillée encadrée
- Accompagnement logistique & pédagogie
- Compte-rendu & plan d’actions
Tarifs HT (TVA en sus le cas échéant). Frais logistiques, déplacements & site selon localisation. Report météo possible selon conditions contractuelles.
Quelques paysages issus d'aventure
Foire aux questions
Quel niveau physique est requis ?
Parcours ajustés aux publics hétérogènes : distance, dénivelé et rythme adaptés après votre briefing RH. Aucun prérequis technique.
Et côté matériel ?
Liste fournie (chaussures, eau, vêtements adaptés). Pour le bivouac, location possible (tente, duvets, frontales) et briefing d’usage responsable.
Encadrement et autorisations ?
Selon l’itinéraire, accompagnement par un Accompagnateur en Montagne (AMM) ou guide de randonnée diplômé partenaire. Actforpro vous conseille sur le choix du site.
Peut-on personnaliser la pédagogie ?
Oui : objectifs managériaux, communication inter-équipes, on-boarding, QVCT… Co-conception et livrable final inclus.
Prêt·e à organiser votre aventure d’équipe ?
Décrivez votre objectif, votre effectif et vos contraintes : nous revenons vers vous sous 72h ouvrées avec une proposition cadrée (format, lieu, logistique, budget) et un déroulé clair.
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